如果您正准备走上培训讲坛,没有专业训练怎能肩负神圣使命?
如果您已经是一位企业培训师,技巧不足如何自信地面对学员?
如果您是一位企业培训管理者,不知何为精彩又怎能明辨真伪?
也许您正寻求职业的另一突破口,更快的提升自我?
一位好的职业经理人首先是一名好的培训师!
TTT培训师的培训是您最佳的选择!
【TTT定义】
TTT(Training The Trainer),意为培训者培训。它是企业内部培训师、管理者必修的课程,本课程按照国家培训师职业标准教程对经理人、企业培训师、培训者进行全面、系统、专业训练,帮助企业培训师更专业,帮助管理者提升领导力和影响力。
【培训对象】各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员。
【课程收益】
了解培训师的角色和必备能力;
掌握企业培训师的专业表达技巧;
掌握企业培训师的教学互动技巧;
掌握企业培训课程开发和设计流程;
全面提升培训师综合能力和综合水平。
【课程特点】
小班制授课,训练师贴身辅导,看得见的进步;
授课与示范、研讨、演练、现场点评紧密结合;
多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;
标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师。
【培训方式】小班制授课,每期学员24—30人,授课与研讨、演练相结合。周六、周日集中上课。
【课程大纲】
一、培训师的角色定位
1、培训师四种类型分析 2、做一个杰出的“演员”
3、做一个高明的“导演” 4、做一个卓越的“编剧”
5、课程开发七步成章法 6、学员成长自我评价表
二、培训师的职业规范
1、培训师8项职业规范 2、培训风范6项禁忌
3、姿态运用3类标准 4、眼神运用6种方式
5、培训师课前自检要点 6、精彩课程的4个到位
7、演练:1分钟课程
三、课堂掌控要领训练
1、克服怯场的5项策略 2、开场、展开与结束
3、上场与下场7项要求 4、课堂提问5项技巧
5、课堂应答5项技巧 6、课堂互动4项技巧
四、教学方法指导
1、培训师培训教法训练 (培训常用7种方法)
(1)、培训方法应用要领 (2)、课堂讲授法
(3)、现场演示法 (4)、游戏带动法
(5)、头脑风暴法 (6)、案例分析法
(7)、七步教练法
2、精彩课程8大因子
3、如何做到情理并茂
4、如何制作教学用PPT
五、学员实战演练操作。
六、通过全方位观察和测评、考核。
【师资简介】
张老师 男 副教授、2008年湖北十佳培训师 国家高级企业培训师、高级人力资源管理师、职业经理人高级考评员、襄阳人力资源管理师俱乐部理事长、襄阳市中级职称专家评审委员会评委、襄阳市政府采购评审专家、襄阳风尚国际婚纱摄影公司总经理、襄阳朝阳职业培训学校校长。
服务企业:中国电信襄阳公司、中国农业银行襄城支行、安利襄阳分公司、湖北襄阳卷烟厂、骆驼蓄电池责任有限公司、襄阳国家中储粮直属库、湖北欧安电气公司、金鹿源实业有限公司、国邦物流公司、雅斯超市、共享国际大酒店、铁路大酒店、真武大酒店等。
擅长课程:商务礼仪/人力资源管理/企业培训体系建设/TTT培训课程/沟通技巧/职业人素养/新员工培训系列/团队训练及拓展/职业生涯规划/企业执行力/领导艺术/面试技巧等.
陈老师 男 副教授 华中师范大学经济学学士,武汉大学经济学硕士。曾与襄阳地区多家企业和政府机构开展合作。合作企业包括襄阳移动公司、雅芳公司、海尔公司、襄阳有线电视台、襄阳三九酒厂、襄阳小白象公司、民发集团、华中光彩大市场、襄阳市建设银行、业之峰装饰公司等,合作内容包括项目咨询,管理培训和策划等。合作政府机构和非政府组织有襄阳市人事局、襄阳市劳动局、襄阳市工商联、襄阳市供电局等。合作内容包括人员选拔和培训,制度建设等。现为时代光华管理咨询公司签约讲师.
【报名时间】2014年5月10起报名,5月28日开课,限定人数24-30人(小班制教学)
【报名地点】襄阳市朝阳职业培训学校
【培训费用】参加国家企业培训师证书考试2580元/人(包括培训费、教材费、申报费、考务费、办证费等所有费用),不考证2080/人。
【联系方式】电 话:0710-3512088